劳动与社会保障专业实习教学大纲

总学时： 4 周

类别：实践环节 ( 必修 )

开课对象：劳动与社会保障专业

先修课程：社会保障学、劳动经济学、社会保障基金管理

一、   教学目的与任务

    毕业实习是大学生实践教学的重要组成部分。通过毕业实习，使学生增强对社会及岗位工作的感性认识，了解有关业务知识与操作规程，培养热爱祖国、热爱人民的高尚品德和敬业爱岗、求真务实、刻苦钻研、团结协作的思想作风与精神风貌。

　　毕业实习的目的是深入社会、深入实际，从参观、实习等环节中了解我国劳动和社会保障工作的现状和今后的改革方向，为下一步顺利走向工作岗位打下基础。

二、   实习内容与要求

　　通过毕业实习，学生应了解、熟悉如下内容：

1 ．了解劳动和社会保障局内设机构及职责分工情况。

2 ．熟悉国家和省关于劳动和社会保障的法律、法规和方针、政策及其在本市的贯彻执行情况。

3 ．参与劳动和社会保障统计及信息管理工作。

4 ．掌握社会保险基金预、决算的编制方法与程序。

5 ．了解社会保险基金征缴、管理、运营计划及组织实施情况，参与社会保险基金调度、拔付、结算、稽核、保值增值和监督管理等工作。

6 ．参与劳动争议案件的调解、仲裁等工作。

7 ．了解有关企业职工工资的宏观政策和调节收入分配的政策措施。

8 ．参与对职业介绍服务机构的指导和监督管理工作，了解本市就业和再就业工程以及企业下岗职工分流安置和基本生活保障情况。

9 ．了解本市养老社会保险制度和补充养老保险制度的实施情况。

10 ．了解本市失业社会保险制度的实施情况。

11 ．了解本市职工基本医疗保险制度、工伤保险制度、生育保险制度的实施情况。

12 ．了解本市贯彻执行国家和省关于农村社会保险的基本政策和发展规划的情况。

毕业实习的基本要求：

１．  必须明确毕业实习的意义与目的。           

２．  毕业实习过程中，学生应从日常点滴小事做起，诚恳、虚心地向所在单位的领

导和广大实际工作者学习，特别是要学习他们艰苦奋斗、扎实工作、任劳任怨、发奋向上的敬业精神以及丰富的专业知识和实际技能。

3 ． 实习期间，学生要认真做好调查研究工作，勤于思考、善于分析、敢于提问，并自觉地在实践中加强意志锻炼，做到听、写、问、记、做五结合，不断地钻研业务知识。

4 ． 自觉地遵守实习单位的规章制度，听从指挥，在实习期间做到不迟到、 不早退，有事要请假 ( 无特殊情况不请假 ) ，圆满地完成实习任务。

5 ． 认真填写反映实习期间工作内容、体会感想的《实习日志》，实习结束后撰写并

提交《实习总结》。

三、 实习方式与时间安排

　　1. 实习方式 ： 本本专业实习采取系统一组织学生集中进行的方式，整个实习过程在指导教师的指导和所在实习单位的领导下有计划地开展，本系领导对教师指导和学生实习进行督促检查、及时发现并尽力解决存在的问题。

　　2．实习时间： 根据我院总体安排和劳动与社会保障本科专业学生培养计划的要求，本专业毕业实习时间为 第四学年第二学期，共 4周， 其中：前 3 周时间用于学生业务实习，最后一周用于学生撰写实习工作报告并报请实习单位进行实习考核。
四、选点基本要求

１．  集中实习地点为此铜陵市劳动和社会保障局。

２．  分散实习地点必须是与本专业相关的政府部门、事业单位或大中型企业的人力资源管理部门。
   

五、实习考核与成绩评定

　　学生实习成绩由实习单位出具的实习鉴定、实习报告和实习带队教师的考核三方面组成，采用量化的办法进行综合评定，其中实习鉴定占 40% 、实习报告占 30% 、带队教师的考核占 30% 。考核最终成绩按优秀、良好、中等、及格和不及格五级分制记分，载入学生学籍档案。

起草人：徐诗举            审核人：杨璟           日期： 2005 年 10 月